• Bỏ qua primary navigation
  • Skip to main content
  • Bỏ qua primary sidebar
  • Bỏ qua footer
vnLFlogo

VNLawFind

  • About Us
  • Copyrights
  • Terms and conditions
  • NHQuang
  • Nav Social Menu

  • Coronavirus (COVID-19)

Lao động | Labor

Chính sách miễn, giảm thuế và một số nghĩa vụ khác với Nhà nước trong bối cảnh Dịch COVID-19

2 Tháng Tư, 2020 bởi Lê Mai Phương Để lại bình luận

Ngày 03/03/2020, Tổng cục Thuế đã ban hành Công văn 897/TCT-QLN năm 2020 về gia hạn nộp thuế, miễn tiền chậm nộp do ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 (Công văn 897), chỉ đạo triển khai việc thực hiện gia hạn nộp thuế, miễn tiền chậm nộp cho người nộp thuế (NNT), đặc biệt trong bối cảnh bùng phát Dịch COVID-19 tại Việt Nam.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Kế toán&Thuế | Accounting&Tax, Lao động | Labor Từ khoá: Thuế TNCN, lao động, corona virus, covid-19

Trong trường hợp người lao động bị buộc phải cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thì tiền lương của người lao động trong giai đoạn này do doanh nghiệp hay cơ quan BHXH chi trả?

2 Tháng Tư, 2020 bởi Nguyễn Ngọc Hà Để lại bình luận

Khi Dịch COVID-19 đang có những diễn biến phức tạp, số lượng người nhiễm và người nghi nhiễm ngày một tăng lên. Trong số đó, có nhiều người là người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp thuộc diện phải cách ly tập trung F0, F1, F2 theo yêu cầu từ cơ quan có thẩm quyền. Điều này gây “xáo trộn” không nhỏ đến công việc, đời sống, quyền lợi của người lao động.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: lao động, corona virus, covid-19

Người sử dụng lao động có thể đơn phương tạm hoãn, thay đổi, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc ngừng việc với người lao động do Dịch COVID-19 xảy ra?

1 Tháng Tư, 2020 bởi Lưu Tuệ Đăng Để lại bình luận

Hiện nay, Dịch COVID-19 đang diễn ra hết sức phức tạp và tác động mạnh đến các doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể… (Người sử dụng lao động hoặc NSDLĐ) có kế hoạch đơn phương tạm hoãn, thay đổi hoặc chấm dứt hợp đồnglao động với người lao động (NLĐ) để giảm bớt khó khăn cho doanh nghiệp. NSDLĐ cần phải cân nhắc các quy định và điều kiện pháp lý.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Doanh nghiệp | Corporate matters, Lao động | Labor Từ khoá: đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, corona virus, covid-19

Góp ý Dự thảo Bộ luật Lao động

18 Tháng Chín, 2019 bởi Nguyễn Hưng Quang Để lại bình luận

Bản góp ý được đưa ra tại Hội thảo đánh giá một số tác động bất lợi và kiến nghị của Dự thảo Bộ luật Lao động (ngày 11/08/2019) do Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế trung ương tổ chức tại Hà Nội. Bản góp ý phân tích, khuyến nghị về thời giờ làm thêm; quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ; trình độ kỹ năng nghề; thời hiệu xử lý kỷ luật lao động.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, Bộ luật Lao động, làm thêm giờ, thời giờ làm việc, dự thảo, bồi dưỡng, kỷ luật lao động, đào tạo, thời hiệu, labor code

Báo cáo Đánh giá tác động Đề nghị xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động

30 Tháng Tám, 2017 bởi Nguyễn Hưng Quang, Lê Duy Bình Để lại bình luận

Báo cáo Đánh giá tác động Đề nghị xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ra đời nhằm phân tích một số chính sách lớn trong các chính sách sửa đổi Bộ luật Lao động 2012 theo phương pháp đánh giá tác động chính sách (bao gồm tác động về kinh tế, xã hội, giới, thủ tục hành chính và tác động đối với hệ thống pháp luật), từ đó xác định những định hướng phù hợp cho việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động tại Việt Nam.

Tham gia nghiên cứu: Nguyễn Thuỳ Dương, Vũ Thị Diệu Thảo
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: đánh giá tác động chính sách, thang lương, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, Bộ luật Lao động, tiền lương, làm thêm giờ, lương tối thiểu, định mức lao động, bảng lương, thử việc, thời giờ làm việc, hợp đồng thử việc, labor code

  • Chuyển tới trang 1
  • Chuyển tới trang 2
  • Chuyển đến Trang sau »

Sidebar chính

Phản hồi gần đây

  • Discussion on the acquisition, exploitation and utilization of personal data in Viet Nam current context - nhquang & associates trong Purchasing personal data – How to avoid legal violations without hindering economic development in the Industry 4.0 Era
  • Bàn về thu thập, khai thác và sử dụng dữ liệu cá nhân trong bối cảnh hiện nay ở nước ta - nhquang & associates trong Mua bán dữ liệu cá nhân – làm sao để hạn chế tiêu cực nhưng không hạn chế phát triển kinh tế của thời kỳ 4.0
  • Workshop on the draft Report on results of reviewing the legal normative document system - nhquang & associates trong Slide: Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
  • Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật - nhquang & associates trong Slide: Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
  • Hội thảo tham vấn "Nâng cao hiệu quả giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế tại Việt Nam" - nhquang & associates trong Slide: Cơ chế phản hồi đầu tư có hệ thống (SIRM)

Từ khoá

access to justice bankruptcy blockchain bất động sản Circular 70 CMCN 4.0 code of conduct conservation areas công nghệ công ước quốc tế cơ sở dữ liệu di sản văn hóa ethereum grab hóa đơn hợp đồng thông minh hợp đồng điện tử ICO insolvency invoice kỷ nguyên số labor code law on biodiversity law on cultural heritages law on environmental protection law on fishery law on forest protection and development Liên đoàn Luật sư Việt Nam luật xây dựng minh bạch minh bạch hóa thông tin minh bạch thông tin đất đai pháp lý protected areas public adminstration quản lý đất đai smart contract Supreme People Procuracy thailand thông tin đất đai uber undp Vietnam Bar Federation VKSNDTC world bank

Footer

Hà Nội – TP. Hồ Chí Minh © 2021 NHQuang&Associates
Email: contact@nhquang.com

  • Total research in English: 36
  • Tổng số bài viết bằng tiếng Việt: 159
  • Tổng số lượt tải: 14000