Ngày 28/12/2021, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về chế độ đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Bài viết phân tích một số nội dung đáng chú ý của Thông tư này.
Lao động | Labor
Regulations on regimes for employees suffering from occupational accidents and diseases
On December 28, 2021, the Ministry of Labor, Invalids, and Social Affairs issued Circular 28/2021/TT-BLDTBXH providing details and guidelines for implementation of the Law on Occupational Safety and Hygiene in terms of regimes for employees suffering from occupational accidents and diseases. Some noticeable features of this Circular are presented in this article.
ESG and the National Action Plans for Responsible Business Practices in Viet Nam (NAP)
ESG (Environmental, Social, and Governance) practices and CSR (Corporate Social Responsibility) practices originate in businesses’ proactive responses to the needs of their environment, society, and employees. Companies apply CSR or ESG not just to comply with laws but to uphold important standards that are not yet required by law.
ESG và Chương trình hành động quốc gia về thực hành kinh doanh có trách nhiệm tại Việt Nam (NAP)
Thực hành kinh doanh theo ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị doanh nghiệp) hay CSR (Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp) là xuất phát từ tính chủ động ứng xử của các doanh nghiệp đối với xã hội và người lao động của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp thực hành CSR hay ESG không chỉ chú ý tới việc thực hiện đúng các quy định pháp luật mà còn thực thi thêm các tiêu chuẩn khác mà pháp luật không yêu cầu.
Một số điểm nổi bật của Nghị quyết về tăng giờ làm thêm của người lao động
Ngày 23/03/2022, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế – xã hội. Văn bản có hiệu lực từ ngày 01/04/2022. Bài viết phân tích một số điểm nổi bật của Nghị quyết về tăng giờ làm thêm của người lao động.
Highlights of the Resolution on increasing overtime hours of employees
On March 23, 2022, the Standing Committee of the National Assembly approved Resolution 17/2022/UBTVQH15 on employees’ annual and monthly overtime hours in the context of Covid-19 pandemic prevention and control and socio-economic recovery and development. The Resolution takes effect from April 1, 2022. Highlights of the Resolution on increasing overtime hours of employees are presented in this article.
