• Bỏ qua primary navigation
  • Skip to main content
  • Bỏ qua primary sidebar
  • Bỏ qua footer
vnlawfind

VNLawFind

  • About Us
  • Copyrights
  • Terms and conditions
  • NHQuang
  • Nav Social Menu

Lao động | Labor

Một số quy định về chế độ đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

13 Tháng Bảy, 2022 bởi Nguyễn Quốc Khánh Để lại bình luận

Ngày 28/12/2021, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về chế độ đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Bài viết phân tích một số nội dung đáng chú ý của Thông tư này.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Bảo hiểm | Insurance, Lao động | Labor Từ khoá: trợ cấp, người lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bồi thường

Regulations on regimes for employees suffering from occupational accidents and diseases

13 Tháng Bảy, 2022 bởi Nguyen Quoc Khanh Để lại bình luận

On December 28, 2021, the Ministry of Labor, Invalids, and Social Affairs issued Circular 28/2021/TT-BLDTBXH providing details and guidelines for implementation of the Law on Occupational Safety and Hygiene in terms of regimes for employees suffering from occupational accidents and diseases. Some noticeable features of this Circular are presented in this article.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Bảo hiểm | Insurance, Lao động | Labor Từ khoá: employees, occupational accidents and diseases, compensation, financial aid, insurance

ESG and the National Action Plans for Responsible Business Practices in Viet Nam (NAP)

7 Tháng Bảy, 2022 bởi Nguyen Hung Quang Để lại bình luận

ESG (Environmental, Social, and Governance) practices and CSR (Corporate Social Responsibility) practices originate in businesses’ proactive responses to the needs of their environment, society, and employees. Companies apply CSR or ESG not just to comply with laws but to uphold important standards that are not yet required by law.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Doanh nghiệp | Corporate matters, Lao động | Labor Từ khoá: responsible business practices, ESG, CSR

ESG và Chương trình hành động quốc gia về thực hành kinh doanh có trách nhiệm tại Việt Nam (NAP)

7 Tháng Bảy, 2022 bởi Nguyễn Hưng Quang Để lại bình luận

Thực hành kinh doanh theo ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị doanh nghiệp) hay CSR (Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp) là xuất phát từ tính chủ động ứng xử của các doanh nghiệp đối với xã hội và người lao động của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp thực hành CSR hay ESG không chỉ chú ý tới việc thực hiện đúng các quy định pháp luật mà còn thực thi thêm các tiêu chuẩn khác mà pháp luật không yêu cầu.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Doanh nghiệp | Corporate matters, Lao động | Labor Từ khoá: responsible business practices, ESG, CSR, thực hành kinh doanh có trách nhiệm

Một số điểm nổi bật của Nghị quyết về tăng giờ làm thêm của người lao động

9 Tháng Sáu, 2022 bởi Đặng Huyền Thu Để lại bình luận

Ngày 23/03/2022, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế – xã hội. Văn bản có hiệu lực từ ngày 01/04/2022. Bài viết phân tích một số điểm nổi bật của Nghị quyết về tăng giờ làm thêm của người lao động.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: corona virus, covid-19, người lao động, người sử dụng lao động, giờ làm thêm

Highlights of the Resolution on increasing overtime hours of employees

9 Tháng Sáu, 2022 bởi Dang Huyen Thu Để lại bình luận

On March 23, 2022, the Standing Committee of the National Assembly approved Resolution 17/2022/UBTVQH15 on employees’ annual and monthly overtime hours in the context of Covid-19 pandemic prevention and control and socio-economic recovery and development. The Resolution takes effect from April 1, 2022. Highlights of the Resolution on increasing overtime hours of employees are presented in this article.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: labor, overtime hour, corona virus, covid-19, employer, employee

  • Chuyển tới trang 1
  • Chuyển tới trang 2
  • Chuyển tới trang 3
  • Chuyển tới trang 4
  • Chuyển đến Trang sau »

Sidebar chính

Phản hồi gần đây

  • Hoài Đặng trong Independence, Impartiality and Integrity of the Judiciary in Vietnam
  • Discussion on the acquisition, exploitation and utilization of personal data in Viet Nam current context - nhquang & associates trong Purchasing personal data – How to avoid legal violations without hindering economic development in the Industry 4.0 Era
  • Bàn về thu thập, khai thác và sử dụng dữ liệu cá nhân trong bối cảnh hiện nay ở nước ta - nhquang & associates trong Mua bán dữ liệu cá nhân – làm sao để hạn chế tiêu cực nhưng không hạn chế phát triển kinh tế của thời kỳ 4.0
  • Workshop on the draft Report on results of reviewing the legal normative document system - nhquang & associates trong Slide: Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
  • Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật - nhquang & associates trong Slide: Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật

Từ khoá

bankruptcy BLDS business bộ luật dân sự bộ tư pháp chi phí tuân thủ chính sách Civil code commerce commercial dispute resolution cơ quan đăng ký tài sản cơ sở dữ liệu quốc gia về tài sản cạnh tranh quốc gia doanh nghiệp giao dịch tài sản giải quyết phá sản giải quyết tranh chấp hoang the lien hộ kinh doanh ifc kinh tế môi trường kinh doanh nguyen hung quang nguyễn thùy dương nhquang phá sản quyền tài sản sirm thailand thang lương thương mại thực thi hợp đồng tranh chấp kinh doanh thương mại tài sản tòa án tăng trưởng kinh tế usaid vietnam việt nam đánh giá tác động đánh giá tác động chính sách đăng ký giao dịch tài sản đăng ký quyền tài sản đăng ký tài sản đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Footer

Hà Nội – TP. Hồ Chí Minh © 2022 NHQuang&Associates
Email: contact@nhquang.com

  • Total research in English: 91
  • Tổng số bài viết bằng tiếng Việt: 228
  • Tổng số lượt tải: 41616