• Bỏ qua primary navigation
  • Skip to main content
  • Bỏ qua primary sidebar
  • Bỏ qua footer
vnlawfind

VNLawFind

  • About Us
  • Copyrights
  • Terms and conditions
  • NHQuang
  • Nav Social Menu

Lao động | Labor

Một số điểm nổi bật của Nghị quyết về tăng giờ làm thêm của người lao động

9 Tháng Sáu, 2022 bởi Đặng Huyền Thu Để lại bình luận

Ngày 23/03/2022, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15 về số giờ làm thêm trong 01 năm, trong 01 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế – xã hội. Văn bản có hiệu lực từ ngày 01/04/2022. Bài viết phân tích một số điểm nổi bật của Nghị quyết về tăng giờ làm thêm của người lao động.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: corona virus, covid-19, người lao động, người sử dụng lao động, giờ làm thêmLượt tải bài viết: 34

Highlights of the Resolution on increasing overtime hours of employees

9 Tháng Sáu, 2022 bởi Dang Huyen Thu Để lại bình luận

On March 23, 2022, the Standing Committee of the National Assembly approved Resolution 17/2022/UBTVQH15 on employees’ annual and monthly overtime hours in the context of Covid-19 pandemic prevention and control and socio-economic recovery and development. The Resolution takes effect from April 1, 2022. Highlights of the Resolution on increasing overtime hours of employees are presented in this article.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: overtime hour, corona virus, covid-19, employer, employee, laborLượt tải bài viết: 33

New regulations on sanctioning administrative violations in labor and salary

5 Tháng Tư, 2022 bởi Nguyen Quoc Khanh Để lại bình luận

Decree 12/2022/ND-CP on regulations of administrative penalties for violations in labor, social insurance, and sending Vietnamese workers to work abroad under contracts (Decree 12). Decree 12 replaces Decree 28/2020/ND-CP. Some notable contents related to new regulations on sanctioning administrative violations in labor and salary are analyzed in the article.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Hợp đồng | Contract, Lao động | Labor Từ khoá: salary, administrative violation, labor, labor contract, tiền lương, lao độngLượt tải bài viết: 51

Quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương

5 Tháng Tư, 2022 bởi Nguyễn Quốc Khánh Để lại bình luận

Ngày 17/01/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Nghị định 12). Nghị định 12 thay thế cho Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Bài viết phân tích một số nội dung đáng chú ý liên quan đến xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Hợp đồng | Contract, Lao động | Labor Từ khoá: labor, tiền lương, lao động, salary, xử phạt vi phạm hành chính, hợp đồng lao độngLượt tải bài viết: 63

Some impacts of Resolution 126/NQ-CP on businesses and employees

10 Tháng Mười Hai, 2021 bởi Dinh Thi Thu Trang Để lại bình luận

On October 8, 2021, the Government issued Resolution 126/NQ-CP on amending and supplementing some articles of Resolution 68/NQ-CP stipulating a number of policies to support employees and employers facing difficulties due to the Covid-19 pandemic which took effect on October 8, 2021.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Doanh nghiệp | Corporate matters, Lao động | Labor Từ khoá: corona virus, covid-19, businesses, employees, employersLượt tải bài viết: 70

Một số tác động của Nghị quyết 126/NQ-CP đến doanh nghiệp và người lao động

10 Tháng Mười Hai, 2021 bởi Đinh Thị Thu Trang Để lại bình luận

Ngày 08/10/2021, Chính Phủ đã ban hành Nghị quyết 126/NQ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết 68/NQ-CP quy định về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, có hiệu lực kể từ ngày 08/10/2021.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Doanh nghiệp | Corporate matters, Lao động | Labor Từ khoá: doanh nghiệp, lao động, corona virus, covid-19, người lao độngLượt tải bài viết: 75

  • « Chuyển đến Trang trước
  • Chuyển tới trang 1
  • Chuyển tới trang 2
  • Chuyển tới trang 3
  • Chuyển tới trang 4
  • Chuyển đến Trang sau »

Sidebar chính

Phản hồi gần đây

  • Hoài Đặng trong Independence, Impartiality and Integrity of the Judiciary in Vietnam
  • Discussion on the acquisition, exploitation and utilization of personal data in Viet Nam current context - nhquang & associates trong Purchasing personal data – How to avoid legal violations without hindering economic development in the Industry 4.0 Era
  • Bàn về thu thập, khai thác và sử dụng dữ liệu cá nhân trong bối cảnh hiện nay ở nước ta - nhquang & associates trong Mua bán dữ liệu cá nhân – làm sao để hạn chế tiêu cực nhưng không hạn chế phát triển kinh tế của thời kỳ 4.0
  • Workshop on the draft Report on results of reviewing the legal normative document system - nhquang & associates trong Slide: Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
  • Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật - nhquang & associates trong Slide: Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật

Từ khoá

acdc bộ luật dân sự 2015 bộ luật hình sự 2015 bộ tài chính condominium công tố cơ chế xin cho cơ chế ưu tiên cư xá doanh nghiệp trong nước dễ thực hiện dự thảo luật quản lý thuế foreign investment law on enterprise law on social insurance law on tax luật cạnh tranh 2004 luật cạnh tranh 2018 luật cạnh tranh sửa đổi luật doanh nghiệp sửa đổi luật khoáng sản Điều tra địa chất luật tổ chức tòa án new policy nghị định nhà chung cư nhà nước nhà tập thể regulations SOE State owned enterprise thẩm quyền xét xử thỏa thuận cổ đông tài sản góp vốn tên doanh nghiệp tòa án nhân dân tư duy kinh tế tư duy pháp lý tư vấn bằng văn bản tư vấn chung tư vấn pháp luật tư vấn qua điện thoại tư vấn trực tiếp vi phạm pháp luật đăng kí kinh doanh đấu giá

Footer

Hà Nội – TP. Hồ Chí Minh © 2023 NHQuang&Associates
Email: contact@nhquang.com

  • Total research in English: 112
  • Tổng số bài viết bằng tiếng Việt: 251
  • Tổng số lượt tải: 53290