Ngày 12/06/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Văn bản này sẽ thay thế cho Nghị định 90/2019/NĐ-CP.
Hợp đồng | Contract
Regulations on statutory minimum wages paid to employees working under labor contracts
On June 12, 2022, the Government issued Decree 38/2022/ND-CP prescribing statutory minimum wages paid to employees working under labor contracts to replace Decree 90/2019/ND-CP.
Một số quy định trong dự thảo Luật giao dịch điện tử (sửa đổi)
Nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn về phát triển kinh tế xã hội và đảm bảo tính đồng bộ với các quy định pháp luật có liên quan, dự thảo Luật Giao dịch điện tử (sửa đổi) đang được Bộ Thông tin và Truyền thông xây dựng và hiện đang trong quá trình lấy ý kiến người dân. Bài viết phân tích một số quy định trong dự thảo Luật giao dịch điện tử (sửa đổi)
New regulations on sanctioning administrative violations in labor and salary
Decree 12/2022/ND-CP on regulations of administrative penalties for violations in labor, social insurance, and sending Vietnamese workers to work abroad under contracts (Decree 12). Decree 12 replaces Decree 28/2020/ND-CP. Some notable contents related to new regulations on sanctioning administrative violations in labor and salary are analyzed in the article.
Quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương
Ngày 17/01/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Nghị định 12). Nghị định 12 thay thế cho Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Bài viết phân tích một số nội dung đáng chú ý liên quan đến xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương.