Ngày 03/01/2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH về quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, thay thế cho Thông tư số 36/2021/TT-BLĐTBXH. Thông tư 01 có hiệu lực kể từ ngày 20/02/2023, tuy nhiên các quy định tại Thông tư này có giá trị áp dụng đối với những đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh kể từ ngày 01/01/2023.
Decree 12/2022/ND-CP on regulations of administrative penalties for violations in labor, social insurance, and sending Vietnamese workers to work abroad under contracts (Decree 12). Decree 12 replaces Decree 28/2020/ND-CP. Some notable contents related to new regulations on sanctioning administrative violations in labor and salary are analyzed in the article.
Ngày 17/01/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Nghị định 12). Nghị định 12 thay thế cho Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Bài viết phân tích một số nội dung đáng chú ý liên quan đến xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương.
Báo cáo Đánh giá tác động Đề nghị xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ra đời nhằm phân tích một số chính sách lớn trong các chính sách sửa đổi Bộ luật Lao động 2012 theo phương pháp đánh giá tác động chính sách (bao gồm tác động về kinh tế, xã hội, giới, thủ tục hành chính và tác động đối với hệ thống pháp luật), từ đó xác định những định hướng phù hợp cho việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động tại Việt Nam.
Hà Nội – TP. Hồ Chí Minh © 2024 NHQuang&Associates
Email: contact@nhquang.com