• Bỏ qua primary navigation
  • Skip to main content
  • Bỏ qua primary sidebar
  • Bỏ qua footer
vnlawfind

VNLawFind

  • About Us
  • Copyrights
  • Terms and conditions
  • NHQuang
  • Nav Social Menu

Lao động | Labor

Trong trường hợp người lao động bị buộc phải cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thì tiền lương của người lao động trong giai đoạn này do doanh nghiệp hay cơ quan BHXH chi trả?

2 Tháng Tư, 2020 bởi Nguyễn Ngọc Hà Để lại bình luận

Khi Dịch COVID-19 đang có những diễn biến phức tạp, số lượng người nhiễm và người nghi nhiễm ngày một tăng lên. Trong số đó, có nhiều người là người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp thuộc diện phải cách ly tập trung F0, F1, F2 theo yêu cầu từ cơ quan có thẩm quyền. Điều này gây “xáo trộn” không nhỏ đến công việc, đời sống, quyền lợi của người lao động.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: lao động, corona virus, covid-19Lượt tải bài viết: 165

Người sử dụng lao động có thể đơn phương tạm hoãn, thay đổi, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc ngừng việc với người lao động do Dịch COVID-19 xảy ra?

1 Tháng Tư, 2020 bởi Lưu Tuệ Đăng Để lại bình luận

Hiện nay, Dịch COVID-19 đang diễn ra hết sức phức tạp và tác động mạnh đến các doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể… (Người sử dụng lao động hoặc NSDLĐ) có kế hoạch đơn phương tạm hoãn, thay đổi hoặc chấm dứt hợp đồnglao động với người lao động (NLĐ) để giảm bớt khó khăn cho doanh nghiệp. NSDLĐ cần phải cân nhắc các quy định và điều kiện pháp lý.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Doanh nghiệp | Corporate matters, Lao động | Labor Từ khoá: đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, corona virus, covid-19Lượt tải bài viết: 218

Góp ý Dự thảo Bộ luật Lao động

18 Tháng Chín, 2019 bởi Nguyễn Hưng Quang Để lại bình luận

Bản góp ý được đưa ra tại Hội thảo đánh giá một số tác động bất lợi và kiến nghị của Dự thảo Bộ luật Lao động (ngày 11/08/2019) do Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế trung ương tổ chức tại Hà Nội. Bản góp ý phân tích, khuyến nghị về thời giờ làm thêm; quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NLĐ; trình độ kỹ năng nghề; thời hiệu xử lý kỷ luật lao động.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: làm thêm giờ, thời giờ làm việc, dự thảo, bồi dưỡng, kỷ luật lao động, đào tạo, thời hiệu, labor code, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, Bộ luật Lao độngLượt tải bài viết: 239

Báo cáo Đánh giá tác động Đề nghị xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động

30 Tháng Tám, 2017 bởi Nguyễn Hưng Quang, Lê Duy Bình Để lại bình luận

Báo cáo Đánh giá tác động Đề nghị xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ra đời nhằm phân tích một số chính sách lớn trong các chính sách sửa đổi Bộ luật Lao động 2012 theo phương pháp đánh giá tác động chính sách (bao gồm tác động về kinh tế, xã hội, giới, thủ tục hành chính và tác động đối với hệ thống pháp luật), từ đó xác định những định hướng phù hợp cho việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động tại Việt Nam.

Tham gia nghiên cứu: Nguyễn Thuỳ Dương, Vũ Thị Diệu Thảo
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: thang lương, labor code, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, Bộ luật Lao động, tiền lương, làm thêm giờ, lương tối thiểu, định mức lao động, bảng lương, thử việc, thời giờ làm việc, đánh giá tác động chính sách, hợp đồng thử việcLượt tải bài viết: 393

Slide: Báo cáo đánh giá tác động một số chính sách lao động dự kiến sửa đổi

14 Tháng Tám, 2017 bởi Nguyễn Hưng Quang, Lê Duy Bình Để lại bình luận

Trình bày của Luật sư Nguyễn Hưng Quang và chuyên gia Lê Duy Bình liên quan tới báo cáo đánh giá tác động một số chính sách lao động dự kiến sửa đổi.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Lao động | Labor Từ khoá: đánh giá tác động chính sách, lao độngLượt tải bài viết: 200

Slide: Starting a business in Vietnam

5 Tháng Năm, 2017 bởi Nguyen Hung Quang Để lại bình luận

Lawyer Nguyen Hung Quang presented some recommendations about starting a business in Vietnam on May 5, 2017.

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Bảo hiểm | Insurance, Doanh nghiệp | Corporate matters, Kế toán&Thuế | Accounting&Tax, Lao động | Labor Từ khoá: law on tax, law on social insurance, regulations, business, labor code, law on enterpriseLượt tải bài viết: 180

  • « Chuyển đến Trang trước
  • Chuyển tới trang 1
  • Chuyển tới trang 2
  • Chuyển tới trang 3
  • Chuyển tới trang 4

Sidebar chính

Phản hồi gần đây

  • Hoài Đặng trong Independence, Impartiality and Integrity of the Judiciary in Vietnam
  • Discussion on the acquisition, exploitation and utilization of personal data in Viet Nam current context - nhquang & associates trong Purchasing personal data – How to avoid legal violations without hindering economic development in the Industry 4.0 Era
  • Bàn về thu thập, khai thác và sử dụng dữ liệu cá nhân trong bối cảnh hiện nay ở nước ta - nhquang & associates trong Mua bán dữ liệu cá nhân – làm sao để hạn chế tiêu cực nhưng không hạn chế phát triển kinh tế của thời kỳ 4.0
  • Workshop on the draft Report on results of reviewing the legal normative document system - nhquang & associates trong Slide: Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
  • Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật - nhquang & associates trong Slide: Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật

Từ khoá

acdc bộ luật dân sự 2015 bộ luật hình sự 2015 bộ tài chính condominium công tố cơ chế xin cho cơ chế ưu tiên cư xá doanh nghiệp trong nước dễ thực hiện dự thảo luật quản lý thuế foreign investment law on enterprise law on social insurance law on tax luật cạnh tranh 2004 luật cạnh tranh 2018 luật cạnh tranh sửa đổi luật doanh nghiệp sửa đổi luật khoáng sản Điều tra địa chất luật tổ chức tòa án new policy nghị định nhà chung cư nhà nước nhà tập thể regulations SOE State owned enterprise thẩm quyền xét xử thỏa thuận cổ đông tài sản góp vốn tên doanh nghiệp tòa án nhân dân tư duy kinh tế tư duy pháp lý tư vấn bằng văn bản tư vấn chung tư vấn pháp luật tư vấn qua điện thoại tư vấn trực tiếp vi phạm pháp luật đăng kí kinh doanh đấu giá

Footer

Hà Nội – TP. Hồ Chí Minh © 2023 NHQuang&Associates
Email: contact@nhquang.com

  • Total research in English: 111
  • Tổng số bài viết bằng tiếng Việt: 250
  • Tổng số lượt tải: 53252