On January 3, 2023, the Ministry of Labour, War Invalids and Social Affairs issued Circular No. 01/2023/TT-BLDTBXH prescribing the rate for adjusting the monthly salary and income for which social insurance premiums are paid, replacing Circular No. 36/2021/TT-BLDTBXH. Circular 01 takes effect from February 20, 2023, but it applies to the relevant subjects of application from January 1, 2023.
salary
Một số điểm mới về xác định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội
Ngày 03/01/2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH về quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, thay thế cho Thông tư số 36/2021/TT-BLĐTBXH. Thông tư 01 có hiệu lực kể từ ngày 20/02/2023, tuy nhiên các quy định tại Thông tư này có giá trị áp dụng đối với những đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh kể từ ngày 01/01/2023.
New regulations on sanctioning administrative violations in labor and salary
Decree 12/2022/ND-CP on regulations of administrative penalties for violations in labor, social insurance, and sending Vietnamese workers to work abroad under contracts (Decree 12). Decree 12 replaces Decree 28/2020/ND-CP. Some notable contents related to new regulations on sanctioning administrative violations in labor and salary are analyzed in the article.
Quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương
Ngày 17/01/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Nghị định 12). Nghị định 12 thay thế cho Nghị định 28/2020/NĐ-CP. Bài viết phân tích một số nội dung đáng chú ý liên quan đến xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương.
Several policies to support employees and employers facing difficulties due to the COVID-19 pandemic
With the complicated development of the COVID-19 pandemic, the Government and the Prime Minister issued the Resolution 68/NQ-CP on July 1, 2021 on Policies to support employees and employers facing difficulties due to the COVID-19 pandemic and the Decision 23/2021/QD-TTg on July 7, 2021 stipulating the implementation of a number of policies to support employees and employers facing difficulties due to the COVID-19 pandemic to minimize the negative impacts of the pandemic.
