vnlawfind

Chia sẻ kiến thức - Lan toả đam mê - Thúc đẩy luật học

BẢN TIN PHÁP LUẬT, LAO ĐỘNG & AN SINH XÃ HỘI

Quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương

Nguyễn Quốc Khánh - 05/04/2022

Ngày 17/01/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Nghị định 12). Nghị định 12 thay thế cho Nghị định 28/2020/NĐ-CP và có một số nội dung đáng chú ý sau:

(i) Bổ sung hành vi vi phạm, hình thức và mức xử phạt trong hoạt động tuyển dụng, giao kết, thực hiện, chấm dứt hợp đồng lao động;
(ii) Tăng mức phạt tiền, bổ sung thêm hành vi vi phạm liên quan đến hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề của doanh nghiệp;
(iii) Bổ sung các hành vi vi phạm đối với lĩnh vực tiền lương.

Quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương
Quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, tiền lương
Size: 403 KB
New regulations on sanctioning administrative violations in labor and salary
New regulations on sanctioning administrative violations in labor and salary
Size: 399 KB

Viết một bình luận