• Bỏ qua primary navigation
  • Skip to main content
  • Bỏ qua primary sidebar
  • Bỏ qua footer
vnlawfind

VNLawFind

  • About Us
  • Copyrights
  • Terms and conditions
  • NHQuang
  • Nav Social Menu

Công ty cổ phần đại chúng có phải công bố thông tin khi thay đổi phương thức làm việc theo yêu cầu của các văn bản hành chính cá biệt liên quan đến Dịch COVID-19 và có tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên?

13 Tháng Tư, 2020 bởi Nguyễn Văn Thủy, Phạm Hà Để lại bình luận

Tác giả:
Nguyễn Văn Thủy
Luật sư Cấp cao

Phạm Hà
Tư vấn Luật
VPLS NHQuang&Cộng sự

Ngày 27/3/2020, Thủ tướng ban hành Chỉ thị số 15/CT-TTg về quyết liệt thực hiện đợt cao điểm phòng, chống Dịch COVID-19. Chỉ thị này yêu cầu dừng các hoạt động hội họp, các sự kiện tập trung trên 20 người trong 1 phòng. Ngày 31/3/2020, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 16/CT-TTg về thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống Dịch COVID-19 yêu cầu việc ứng dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà. Bên cạnh những văn bản này và một số các văn bản khác của các cơ quan nhà nước liên quan đến phòng, chống Dịch COVID-19, hoạt động đầu tư, kinh doanh của doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn.

Công bố thông tin khi thay đổi phương thức làm việc và tổ chức cuộc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên?
Size: 351 KB
Tải xuống

Tham gia nghiên cứu:
Chuyên mục: Doanh nghiệp | Corporate matters Từ khoá: corona virus, covid-19

Reader Interactions

Trả lời Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Sidebar chính

Phản hồi gần đây

  • Hoài Đặng trong Independence, Impartiality and Integrity of the Judiciary in Vietnam
  • Discussion on the acquisition, exploitation and utilization of personal data in Viet Nam current context - nhquang & associates trong Purchasing personal data – How to avoid legal violations without hindering economic development in the Industry 4.0 Era
  • Bàn về thu thập, khai thác và sử dụng dữ liệu cá nhân trong bối cảnh hiện nay ở nước ta - nhquang & associates trong Mua bán dữ liệu cá nhân – làm sao để hạn chế tiêu cực nhưng không hạn chế phát triển kinh tế của thời kỳ 4.0
  • Workshop on the draft Report on results of reviewing the legal normative document system - nhquang & associates trong Slide: Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật
  • Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật - nhquang & associates trong Slide: Hội thảo tham vấn ý kiến đối với dự thảo Báo cáo kết quả rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật

Từ khoá

access to justice APCI 2020 awareness on gender equality blockchain Circular 70 CMCN 4.0 conservation areas công nghệ công ước quốc tế di sản văn hóa environment Equal adjudication in terms of gender ethereum gender equality gender equality in adjudicating activities gender equality in tribunal sector gender equality rights GE work grab hợp đồng thông minh hợp đồng điện tử ICO law on cultural heritages law on environmental protection law on fishery law on forest protection and development Liên đoàn Luật sư Việt Nam luật xây dựng minh bạch hóa thông tin minh bạch thông tin đất đai nghị định 52 pháp lý protected areas public adminstration quyết toán thuế quản lý đất đai smart contract Supreme People Procuracy the Law on Gender Equality thuế thu nhập cá nhân thông tin đất đai uber undp Vietnam Bar Federation VKSNDTC

Footer

Hà Nội – TP. Hồ Chí Minh © 2022 NHQuang&Associates
Email: contact@nhquang.com

  • Total research in English: 81
  • Tổng số bài viết bằng tiếng Việt: 215
  • Tổng số lượt tải: 36594