vnlawfind

Chia sẻ kiến thức - Lan toả đam mê - Thúc đẩy luật học

Dự thảo Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế: Cơ chế giải quyết tranh chấp đặc thù cho nhà đầu tư trong và ngoài nước

Luật sư Nguyễn Hưng Quang trực tiếp góp ý, khuyến nghị việc xây dựng các điều khoản cụ thể tại dự thảo Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế, trong đó tập trung vào cơ cấu Thẩm phán (trong và ngoài nước) và điều kiện, tiêu chuẩn Thẩm phán tại Trung tâm tài chính quốc tế để phù hợp với thông lệ quốc tế và tình hình thực tiễn tại Việt Nam.

Slide: Nghiên cứu công bố bản án tại Việt Nam

Cần tiêu chuẩn hóa các quy định về thông tin vụ án bằng cách triển khai mẫu mà bản án có thể được kiểm tra chéo trước khi công bố để tạo điều kiện thuận lợi cho việc đưa ra các từ khóa hay tra cứu toàn văn trên cơ sở dữ liệu điện tử. Ngoài ra, không nêu danh tính thể nhân, và có thể áp dụng đối với cả các pháp nhân muốn ẩn danh nếu họ đề nghị và được Tòa án cho phép ẩn danh tại phiên tòa. Liên quan tới trích dẫn, cần thiết lập một hệ thống trích dẫn các vụ án đã được xét xử mà được công nhận cả trong và ngoài nước.

Slide: Khái quát về nhu cầu công bố bản án và thực tế công bố bản án tại Việt Nam

Các bản án là nguồn thông tin rất có giá trị đối với thẩm phán, người hành nghề luật, giảng viên luật, chuyên gia pháp luật và sinh viên; Bản án, quyết định của Tòa án cũng là nguồn tham khảo quý giá khi xây dựng luật (nguồn luật); Công khai các bản án là “nhiệm vụ”, “mục tiêu” đã được ghi nhận tại các Nghị quyết của Đảng; Công khai các bản án là xu hướng toàn cầu về minh bạch, trách nhiệm giải trình trong hoạt động tố tụng và nhằm để tòa án gần với dân chúng hơn.

Tư pháp Việt Nam: Tính chính trị trong việc Bổ nhiệm và Tư pháp Việt Nam: Tính chính trị trong bổ nhiệm và thăng tiến

Là một công trình nghiên cứu hợp tác giữa Giáo sư Pip Nicholson và Luật sư Nguyễn Hưng Quang, được khởi động từ năm 2002 và công bố năm 2005. Nghiên cứu này xem xét sự phát triển lịch sử của hệ thống tòa án Việt Nam nhằm phân tích nguồn gốc của các cơ chế thể chế liên quan đến việc tuyển chọn, bổ nhiệm, luân chuyển, khen thưởng và kỷ luật thẩm phán, theo quy định tại Luật Tổ chức Tòa án Nhân dân năm 1992 và 2002, cũng như Pháp lệnh Thẩm phán và Hội thẩm Nhân dân trong cùng giai đoạn.