Sau 10 năm thi hành trên thực tế, bên cạnh những lợi ích mang lại, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 dần bộc lộ nhiều thiếu sót, hạn chế, không còn phù hợp với sự phát triển kinh tế, xã hội ngày nay. Do đó, Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (Dự thảo Luật) hiện đang được soạn thảo, đưa ra thảo luận, với mục đích chính nhằm khắc phục các bất cập còn tồn tại trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Một số quy định mới của Dự thảo Luật có khả năng ảnh hưởng đến hoạt động nội bộ của các doanh nghiệp bao gồm:
(i) Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;
(ii) Bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội vào các chế độ bảo hiểm xã hội;
(iii) Bổ sung chế độ thai sản vào chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện;
(iv) Bổ sung quy định quản lý thu, đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Xem bài viết tiếng Anh tại đây: https://vnlawfind.com.vn/en/some-key-aspects-of-the-draft-law-on-social-insurance/
Chuyên mục: 
54