Thuộc Dự án về Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động do Dự án Quản trị Nhà nước nhằm Tăng trưởng Toàn diện (Dự án GIG) thực hiện năm 2016 – 2017
Số trang: 336 trang
Tác giả:
Nguyễn Hưng Quang – Văn phòng luật sư NHQuang&Cộng sự
Lê Duy Bình – Công ty cổ phần Tư vấn về Quản lý kinh tế (Economica)
Năm công bố: 2017
Tóm tắt:
Theo Báo cáo tổng kết đánh giá 03 năm thi hành Bộ luật Lao động 2012 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, sau 03 (ba) năm triển khai thực hiện, Bộ luật Lao động đã phát huy hiệu quả và đi vào thực tiễn cuộc sống. Tuy nhiên, quá trình tổng kết thi hành Bộ luật Lao động và đánh giá về yêu cầu hội nhập quốc tế trong vấn đề lao động cũng cho thấy các quy định pháp luật hiện hành về lao động vẫn còn bộc lộ rất nhiều hạn chế cần phải bổ sung, sửa đổi, như (i) các vấn đề mối quan hệ lao động giữa NSDLĐ và NLĐ, (ii) thời giờ làm việc, (iii) tiền lương (bao gồm cách xác định lương tối thiểu, tiền lương làm thêm giờ và các chế định về thang lương, bảng lương).
Trong bối cảnh này, Báo cáo Đánh giá tác động Đề nghị xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ra đời nhằm phân tích một số chính sách lớn trong các chính sách sửa đổi Bộ luật Lao động 2012 theo phương pháp đánh giá tác động chính sách (bao gồm tác động về kinh tế, xã hội, giới, thủ tục hành chính và tác động đối với hệ thống pháp luật), từ đó xác định những định hướng phù hợp cho việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về lao động tại Việt Nam.
05 (năm) chính sách được phân tích trong Báo cáo gồm:
Chính sách 1: Cách xác định lương tối thiểu
Chính sách 2: Quy định về thang lương, bảng lương và định mức lao động
Chính sách 3: Mở rộng khung thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động về thời giờ làm thêm
Chính sách 4: Mở rộng quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động
Chính sách 5: Thay đổi quy định về hợp đồng thử việc
Đối với mỗi chính sách nói trên, Báo cáo tập trung vào việc xác định các vấn đề bất cập, mục tiêu của việc giải quyết vấn đề bất cập, các phương án đề xuất giải quyết vấn đề, đánh giá tác động cho mỗi phương án và kiến nghị phương án lựa chọn.
Gợi ý trích dẫn: Nguyễn Hưng Quang, Lê Duy Bình – Dự án Quản trị Nhà nước nhằm Tăng trưởng Toàn diện (Dự án GIG), Báo cáo Đánh giá Tác động Đề nghị xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, 2017.
Các cá nhân NHQuang tham gia nghiên cứu cùng tác giả:
Nguyễn Thuỳ Dương, Vũ Thị Diệu Thảo
Trả lời