Nhằm khắc phục những hạn chế trong quy định của Luật Việc làm 2013, sửa đổi năm 2024 và bổ sung những quy định mới phù hợp với thị trường lao động, Quốc hội đã ban hành Luật Việc làm 2025 thay thế cho Luật Việc làm 2013. Một số điểm mới nổi bật của Luật Việc làm 2025 như sau:

(i) Bổ sung quy định về đăng ký lao động;
(ii) Bổ sung đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
(iii) Bổ sung quy định về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp;
(iv) Sửa đổi quy định về các trường hợp để người sử dụng lao động được hỗ trợ theo chế độ bảo hiểm thất nghiệp.